隨著2015年元旦、春節的臨近,一年一度農民工工資支付問題,又成了熱議話題。對於許許多多在外地打工的農民工來說,過年是一件既有喜又有憂的事情,喜的是在外忙碌一年,終於可以返鄉與家人團聚,憂的是自己辛勤工作一年,“討薪”之路卻並不容易。
  而日前,我省人力資源社會保障廳、公安廳、住房城鄉建設廳、交通運輸廳、水利廳、煤炭廳、國資委、工商局和總工會等九部門聯合發出通知決定,在全省開展農民工工資支付專項檢查,確保農民工按時足額拿到辛苦錢,檢查將持續到2015年2月18日。此次專項檢查舉報電話為12333,重點檢查用人單位按照國家有關規定支付農民工工資、遵守最低工資規定及依法支付加班工資情況,拖欠農民工工資逃匿情況等。
  另外,全省工會省、市、縣三級將建立農民工討薪應急救助周轉金,並將籌集近9000萬元,用於討薪應急救助。遇到欠薪的農民工朋友,可找省、市、縣三級工會尋求幫助。我省職工共有780萬,其中農民工就有200多萬。相信這些措施的出台,可以在一定程度上緩解農民工討薪問題。
  欠薪案屢見不鮮,究其原因,一是源頭治理薄弱,以及職能部門對欠薪者懲罰力度不夠;二是維權程序複雜、成本較高、過程較長,依法討薪“耗不起”。解決欠薪問題,職能部門要守土有責。當欠薪者把法律當成橡皮泥,想怎麼捏就怎麼捏時,那麼,職能部門就要攥緊打擊的拳頭,凌厲出擊。
  執法部門要敢於用“刑”。由於拖欠工資違法成本低,欠薪者寧可交罰款,也不發工資。去年,最高人民法院對“拒不支付勞動報酬罪”的定罪量刑標準進行了明確,這意味著惡意欠薪將被追究刑事責任。有關部門應依法落實,杜絕欠薪者逍遙法外的現象。
  解決欠薪固然重要,防止欠薪更為關鍵。比如加快構建農民工工資保障機制。由政府部門提早介入,在工程開工前,督促建設單位按工程合同款的一定比例,向銀行專戶存儲專項資金,作為農民工工資保證金。同時,為民工辦理銀行工資卡,由銀行直接支付工資。相信這樣,農民工工資拖欠問題就不會成為一道社會性難題了。(王澤)  (原標題:解決欠薪固然重要 防止欠薪更為關鍵)
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